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天禹公司召開公司第三屆四次職代會精神宣貫會暨天禹公司2020年度總結表彰會
作者:朱紅艷
發表日期:2021-03-15 17:31:57    閱讀數:454 

       3月13日,湖南天禹公司召開公司第三屆四次職代會精神宣貫會暨天禹公司2020年度總結表彰會,全面學習貫徹落實公司第三屆四次職代會精神,總結成績、表彰先進、規劃未來、共謀發展,進一步動員廣大干部職工為完成2021年度各項目標任務努力奮斗。公司黨委委員、紀委書記尹幫軍到會指導并講話,天禹公司全體班子成員、本部管理人員、項目管理人員及受表彰人員共計160余人參加了會議。

       尹幫軍紀委書記在講話中對天禹公司2020年度取得的成績給予充分肯定,并對天禹公司今后的發展提出了具體要求。他強調,一是要提高核心競爭力,實現營銷轉型、區域轉型、業主轉型和管理轉型。二是要完善營銷管理辦法,構建合法健全激勵機制,打造優秀營銷隊伍。三是要做好標前成本分析,強化過程管控,實現目標成本。四是要構筑公平公正的環境,營造廉潔向上的氛圍,做好優秀管理團隊的培養。五是要加強對關鍵崗位、重要人員的監督,實行常態化監督檢查,強化管理制度落實。六是要始終以職工為中心,為職工謀福利,為企業謀發展。

       湖南天禹黨總支書記、董事長盛軻組織大家學習了公司黨委書記、董事長龍興在職代會上作的題為《立足新起點 抓住新機遇 打造新動能 奮力實現“十四五”高質量發展良好開局》的講話精神。在天禹公司2021年度總結表彰會上,作題為《乘勢而上 再攀高峰 為實現天禹公司高質量發展而努力奮斗》的講話,回顧了2020年天禹公司取得的成績,全面分析了當前面臨的形勢和不足,對2021年主要工作思路和重點工作進行了安排部署。一是要將黨建工作與生產經營深度融合,以高質量黨建引領高質量發展。二是要加速轉型發展,破解企業發展瓶頸。三是要抓好品牌建設,提升核心競爭力。四是要加強團隊建設,抓好人才培育。五是要抓好風險防控,堅持底線思維。

       湖南天禹黨總支副書記劉雙陵傳達了公司職代會行政工作報告等主要內容,重點規劃了天禹人才隊伍建設發展方向。

       會議還組織與會人員學習了綜合管理、生產質量安全管理、財務管理、科技管理和人力資源管理等政策、制度。對獲評天禹公司2020年度“先進集體”、“業務精英”、“先進個人”、“學習標兵”、“工會積極分子”及“科技成果獲得者”進行了表彰獎勵。
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